Contratación 2.0: Estadístivas uso redes sociales para contratar personal

Estudio realizado en el año 2013 por la empresa Jobvite, donde se muestra que las redes sociales son el medio principal empleado durante el proceso de selección y contratación de nuevas personas para una empresa.
Enlace para acceder al detalle del estudio original (http://web.jobvite.com/Q313_SocialRecruitingSurvey_LandingPage.html)
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