Estudio realizado en el año 2013 por la empresa Jobvite, donde se muestra que las redes sociales son el medio principal empleado durante el proceso de selección y contratación de nuevas personas para una empresa.
Enlace para acceder al detalle del estudio original (http://web.jobvite.com/Q313_SocialRecruitingSurvey_LandingPage.html)
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